Gudoomiyaha Hay’adda Shaqaalaha dawladda ayaa maanta soo afmeeray haggayaasha iyo siyasaadaha qaab-dhismeedka shaqo daadejinta “Re-organization and Re-structuring” iyo hannaanka keydka iyo diiwaanka xogta “Record Management”
Qoraal Si farshaxanimo leh uu u qoray Gudoomiye Sharmaake ayaa u dhignaa sidan:
– Iyadoo muddooyinka sannadaha ahaa ee shaqaalaha dawladdu ka hawl galayeen wasaaradaha iyo hay’adaha kala duwan ee dawladu dareemayeen shaqo shaqaalaha qaar uun ku urursan iyo daadajin la’aan shaqo ayaa xog-ururin, xaalad darsid iyo xog-ogaal u noqosho kadib waxaa maanta lasoo saaray saablayda shaqo ee 8 hay’adood oo dawli ah kuwaas oo loo qaatay tijaabo
– Jaan-tuska Shaqo daadajineed ayaa fursad wanaagsan u siin donna shaqaale walba oo ka hawl gala Wasaarad dawladeed in uu noqdo mid shaqo ku foogan iyadoona wax wayn ka tari doonta shaqaalaha ka caban jiray in aan shaqo loo dirsan ama aan aqoontiisa laga faa’idaysan
– Dib u habayntan saablayda shaqo ayaa muujin doonta baahida dhabta ah iyo nooca shaqaale ee Wasaaradu u baahan tahay waxaanay iftiiminaysa in qof walba halka uu ku haboon yahay la dhigo “Right person to the right position”
– Sidoo kale jaantuskan ayaa wata waajibaadkii shaqo “Job Specification” taasi oo masuulka maamulka ah u fududayn doonta in uu shaqaalaha la xisaabtamo
– Waxaa iyadna isla maanta lasoo afmeeray haggaha iyo siyaasada keydka iyo xafiddida xogta , kaasi oo wax weyn ka tarri doona sida Wasaaradaha iyo hay’adaha dawladu u yeelan lahayeen xafiis keyd oo dhamaan macluumaadka shaqaalaha iyo guud ahaanba xogta shaqo ee goobta ka socda lagu ilaasho
– Ilaalinta iyo keydinta xogta ayaa dawladda ka dhigi doonta mid horusocod le isla markaana masuulka cusub ku hogaamin doonta qabyo-tirka intii qabsoontay iyo qorshaynta kuwo cusub
Arimahan ayaa shaqada iyo shaqaalaha dawlada u hogaamin doonta dawlad casri ah qof walbana dhigi doonta halkii uu ku haboonaa
